淮安卓远资产经营有限公司经过候选集体申报、集中培训、争创活动、答辩评审、台账审查等环节，从39家企事业单位脱颖而出，喜获淮安市团委颁发的青年文明号荣誉称号。

自“青年文明号”创建活动以来，卓远公司结合工作实际，充分发挥青年员工的主力军作用，扎实开展创建工作，培养青年干部昂扬奋进的精神状态和高效务实的工作作风，用实际行动诠释着“青年文明号”的精神内涵。

围绕中心，聚焦重点。卓远公司第一时间组建工作专班领导小组，领导小组办公室设在综合管理部，制定学习创建计划，找准创建工作的切入点、结合点、着力点，统筹推进宣传发动、制度保障、活动组织、议事协调等工作，将青年文明号创建活动与公司运营、管理有机融合，吸引大批青年员工参与。

强化学习，提高素养。卓远公司每月定期开展创建“青年文明号”时政学习会、业务知识学习会，提升青年员工的业务素养和实践能力。同时，通过工作简报、工作相册等方式展示各阶段鲜明的工作特点，营造良好的学习氛围。先后有5人获物业管理企业经理证书，2人取得消防设施操作员等资格证书。

管理为本，服务为先。打造“红色物业”党建+物业新模式，组建青年红色服务队，全年为业主日常检修设施设备50余次，提供应急抢修服务30余次，用实际行动践行青年服务社会的奉献精神。运用135”数字化资产管理平台，进一步优化业态分布、筑巢引凤，激活招商引资，当好服务企业的“店小二”，不断激发企业发展内生动力、为营商环境赋能。

担当作为，示范引领。卓远公司创建专班组采取“四不两直”的方式，多次前往青创空间、五九双创产业园等重点项目检查安全生产工作，运用业务技能帮助业主疏通下水管道、检查水电及线路安全、普及防汛防雷常识，筑牢安全生产防线，为企业提供安全稳定的发展环境。

春风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。卓远公司将紧紧围绕习近平总书记对新时代青年人的殷切厚望，练就过硬本领，锤炼品德修为，踔厉奋发，勇担使命，努力建立一支思想好、纪律严、业务精、作风硬的青年队伍，彰显青春奋斗底色。