2023年5月是第三个“民法典宣传月”，为进一步深化合规管理体系建设，集团公司以系统化、联动化和信息化的方式开展线上答题比赛、内部培训等民法典宣传月活动，确保民法典学习宣传落地见效。

系统化思维促融合。活动开始前集团公司精心谋划，结合国企合规管理相关要求制定了宣传计划、组织了宣传人员、印制了宣传手册、印刷了宣传标语和条幅、制作了宣传版面，将宣传民法典和公司文化宣传结合起来，推动把法治思维浸入企业文化，

联动化机制促成效。5月份集团公司各部门踊跃参与、组织学习。综合管理部利用公司网站、微信公众号等载体刊载了民法典宣传报道；经营发展部利用赴结对社区开展法律知识宣讲；新睿控股公司组织了民法典相关知识的普及讲座；新城鸿升公司更是将民法典学习带进一线施工现场，在新城睿园精装修工程等项目上组织了专场宣传，帮助工程技术人员提高法治意识和防骗识骗能力，筑起法律的“防火墙”。

信息化手段促提升。为确保宣传效果落到实处，集团公司各单位积极采用多媒体力量，采用线上线下相结合的宣传方式，多渠道、多形式开展多维度宣传，除了印发宣传手册外，还组织全体员工参与了“中国普法”公众号中的民法典有奖竞答活动，寓教于乐，有效帮助大家提升法治意识。

下一步，集团公司将进一步围绕公司实际，细化工作举措，加强法治宣传教育，提升全员法治意识，提高依法办事的能力，在全公司形成依法决策、合规履职的良好局面。