2020年11月，惠远公司党支部“四个同步”工作法，荣获淮安生态文旅区党建办“先进支部工作法”。

惠远公司党支部于2020年5月份成立，指导、管理公共建筑、市政道路、景观绿化等项目建设。为确保各项工作落到实处，按照“工程项目拓展到哪里、党组织就建到哪里、党建工作就做到哪里、党组织和党员的作用就发挥到哪里”的原则，计划实施“四个同步”：一是组织同步设置。每项工程启动伊始，同步建立党组织，项目部与党支部同时设立。二是书记同步配备。把政治素质高、协调能力强、熟悉党务工作、敢于坚持原则、懂施工、善经营、会管理的党员干部选派到项目党支部书记岗位，项目书记同时又是项目直接负责人，使党建工作直接融入到建设管理活动中。三是工作同步部署。各项目部紧密结合每个党员的工作岗位、职责任务制定责任目标和完成时间，重点围绕施工管理、经营成本、工期进度、安全质量、综合服务和维护稳定工作等确定党员责任区责任内容，与党员责任区签订目标责任书，每个班组都有党员承包，每名党员有自己的责任区，每个关键岗位设立党员先锋岗，党员责任区在项目施工各环节的覆盖面达到100%，实现党建活动与施工过程的全面融入，强化党员的身份意识和责任意识。四是考核同步开展。考核项目施工进度时，同步考核项目党建工作。定期对项目党建工作进行量化考核和检查评估，考核结果与薪酬待遇、奖惩挂钩，评先争优也侧重于党员在项目管理中的表现。通过量化各项指标，真正体现“支部建在项目上”的强大动力，促使每一位党员以项目为导引，落实责任，建功立业，从而增强了党员立足岗位、打造精品项目的责任感和使命感。

发动红色引擎，在工程建设中充分发挥党组织的战斗堡垒作用，促进全体员工凝心聚力，勇挑重担，敢于拼搏。“支部建在项目上，党旗插在工地上，党建跟着工程走，创先争优双满意”的理念,把党支部建在项目一线上，着力打造“党建+项目”双优品牌。通过管党治党的延伸，时刻把握项目建设进展，实现党建工作与项目生产经营相互融合，让党建+项目成为实现凝心聚力的法宝 。（惠远公司 王威）