3月11日上午，工程管理处党支部组织部门及致远公司全体员工在1528会议室对孙邦宾董事长在2019年度工作会议上的讲话《勇做新时代的追梦人 奋力谱写高质量跨越发展新篇章》进行了学习交流。用董事长孙邦宾的讲话精神，转变工作作风，改变服务意识，创新管理方法，鼓足工作干劲，实现新的作为。

学习会上，工程管理处处长周汝华带领大家对董事长孙邦宾在2019年度工作会议上的讲话进行了认真的研读，针对讲话精神要求，结合各自的工作职责、工作目标、工作要求作了深入的探析和思考，进行了谋划打算，畅谈了学习讲话的感悟和体会。

大家一致认为，董事长孙邦宾的重要讲话，用数字说话、用事实说话，既对新城公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了新城公司今年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来，让我们每一个立根人都能感受到集团的前途，更加坚定了我们每个人的信心。

通过学习和思考，大家认为，讲原则、重品性、作表率是关键。尤其是要强化创新意识，谋划理念，深化设计。少说空话，多干实事，要有高度负责精神，迎难而上，把自己作为挑战者，自我发现，自我否定，自我奋进，敢于做自己没有做过，别人做不到的事情。要正确认识、分析和把握形势，在现实、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓，大胆创新，自觉吸取新观念、接受新事物，体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对工作中遇到的深层次矛盾和问题，更要有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神，推进工作的进步和发展，干好本职工作，并为提高工作效率制定工作思路，勤于学习，善于思考，办事诚实，坚持原则。

周汝华要求，2019年的工作目标已经确定，全体员工要本着“撸起袖子加油干，努力奋斗才能梦想成真”的目标思想，着眼于公司发展大局，同心同德，奋力进取，狠抓经营业务，规范提升综合管理，加强构建人才梯队，增强员工凝聚力向心力，取得经营和管理双丰收而不懈奋斗!